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皇冠6686手机登入以“九段员工的塑造”为核心进行培训

作者:发表时间:2018-09-26

  在最近的几年时间内,皇冠6686手机登入快速发展为国内仪器仪表著名企业,不仅归功于科技创新能力,更重要的是精英人才的加盟和培养。而培养人才也是皇冠6686手机登入一贯的企业文化,皇冠6686手机登入每年对此投入了大量的资金和人力。8月12日、13日,皇冠6686手机登入邀请毕博管理咨询公司开展为期两天的封闭式大型特训。此次培训以“九段员工的塑造”为核心,共400多人参加。


  在培训现场,参训员工通过案例分析、角色扮演、情景模拟、现场解答、团队竞争等形式,在紧张、热烈、投入的状态中,转换工作思维模式,强化职业素养。


  商业人格为基础的共赢共生


  讲师提出了“商业人格”的概念,即立承担责任,立履行原则。树立规则意识,诚信自律,遵守职业道德,创造好的工作结果是商业人格的具体体现,也是执行力的根本。通过商业人格的训练,参训员工明确了角色定位与我们应遵循的价值标准,即契约人与契约精神。


  契约精神本质上是一种诚信精神,只有交易的双方遵守契约,履行合同,才能确保交易,维持市场运转的正常秩序。所有的商业合作都是利益合作,契约保障各方利益的重要手段,为了获利破坏契约,就是放弃商业信誉,也将丧失市场。黎明一向重视员工契约精神的培养,并将其作为企业持续发展的文化基因。“仁德经营”理念的深入人心,运营管理体系的不断完善,皇冠6686手机登入致力为客户提供诚信、透明的商务平台。



  客户价值为根本的源动力


  客户是执行的动力与方向,客户价值是企业生存的底线。从内部树立起客户价值导向,才能从意义上承载起客户与黎明的价值成长。上自仪四厂不仅关注产品与市场的深度结合,而且通过打造产品、服务、知识、支持的“集合体”,从“生产型制造”向“服务型制造”转变,重构客户价值。


  一年一度的质量万里行,不仅为客户提供完善的服务,更通过实地的走访,对产品质量、服务质量和客户需求的进行调查研究、观察思考。这是对用户的一种承诺和真诚回馈,也是为客户传递价值的好方式。标准化服务以提供“整套服务方案”作为从咨询、安装、维修、客户培训等环节规范流程,提高服务质量,构建可追溯、可评估的服务模式。在专业、的客户服务方面,超越行业标准和客户的期望。


  培训负责人表示,企业的核心是人,我们重视人的培养,尤其个人职业素养的提升。遵守秩序,创造价值,做值得信赖的人,这不仅仅是执行力的一种体现,也是对上自仪四厂价值观的践行。我们希望通过这样的培训,实现知行合一,使人才获得并承载起更多的价值成长。


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